個別と集団塾の先生・講師の質

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栄光ゼミナール

大手集団では、先生は全員が正社員であるということを売りにし、アルバイトの学生講師とは違いますと宣伝している。
一方、個別指導学習ではシステム上、講師のほとんどをアルバイトとして雇っている。

では、正社員講師=プロ講師、アルバイト講師=アマチュア講師 という図式は常に成り立つのでしょうか?

私が運営している個別指導学習でも、アルバイト講師を使って運営していますが、彼ら全員プロ意識を持って日々頑張っています。要は意識、施されている研修などの教育です。一概にアルバイト講師=質の悪い授業ということはできません。逆に、アルバイトである若い講師であるほうが子供とも接しやすいなどの利点があるくらいです。彼らの経験なども子供には良い勉強になっているようです。

当然、アルバイト感覚でやっている人もどこかにはいるかもしれません。正社員よりもそのような働きをする可能性の比率は高いというのはうなずけます。

ただ、知っておいてほしいのは、アルバイト講師の質 < 正社員講師の質 という図式は全ての場合にあてはまるということではないということです。

その鍵は、その教室の担当者・運営者が握っているでしょう。どれだけ、しっかり教育ができているか?これらも選びの判断材料に加えてみるとよいでしょう。